应恢复建立八级职业技术分层制
2011-07-20分类号：G719.2
【部门】清华大学人文社会科学学院
【摘要】历史证明,1956年制定、后经过修订的企业八级技术等级制度,曾在工人技术等级分层上发挥了重要作用。这种八级技术等级制得到企业工人和全社会的普遍认可,那时的一个"八级工",很令人羡慕,其工资甚至能超过厂长。笔者在调研中了解到,许多经
【关键词】技术等级 一线劳动者 等级制度 社会分层 职业资格制度 工业技术 中国社会结构 现代社会结构 专业技术人员 技能考试
【基金】
【所属期刊栏目】职业技术教育
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