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基于工作分析的图书馆员绩效考核体系初探

2011-04-20分类号:G251.6

【作者】曹嵩  
【部门】嘉兴职业技术学院图书馆  
【摘要】工作分析是人力资源管理的基石,是科学绩效考核的依据。将工作分析引入图书馆员绩效考核体系具有一定的优越性。基于工作分析的图书馆员绩效考核体系设计一般分七个步骤。
【关键词】图书馆员  绩效考核  工作分析
【基金】
【所属期刊栏目】图书馆论坛
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