【摘要】我国企业年金制度自20世纪90年代以来,历经20余年的发展,其覆盖率依然很低。特别是国际金融危机以来,企业年金发展受到很大影响,个别中小企业甚至因资金紧张而终止了企业年金制度的实施,应引起重视。从我国企业年金制度走过的20余年发展历程看,要发展企业年金,必须提高相关领导部门、企业管理者和广大职工的思想认识。使他们认识到,企业年金制度是利国、利企、利民的制度,不仅能使职工退休后的生活得到