【摘要】中国女性就业结构近年来呈现优化趋势,新兴行业和高级服务业吸收了大量女性人才,但女性从业者的职业发展状况并不理想,"玻璃天花板"现象普遍存在。本文以金融业为行业代表,以北京为地区代表,通过问卷调查,研究我国女性金融从业者职业层次、收入、工作压力、职业发展劣势等问题。为改善女性职业发展状况,女性应树立职业发展意识,金融部门要摒弃性别偏见,全社会应努力促进家务劳动社会化。