论战略人力资源管理
1996-04-17分类号:F272.92
【部门】南京大学国际商学院
【摘要】论战略人力资源管理赵曙明世界上许多著名跨国企业一般通过以下三种途径将人力资源的管理与公司经营战略相联系.即为实现公司战略目标而选择人力资源管理方式;在一定战略目标或环境下预测人力资源的需求并实施管理;以及为在战略目标与组织结构相统一的整体中努力融进人...
【关键词】战略目标 人力资源 经营战略 赵曙明 组织结构 跨国企业 多角化经营 组织目标 生命周期 竞争战略
【基金】
【所属期刊栏目】中国工业经济
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