【摘要】企业集团经营业绩评价准则,是指有关评价人员在对企业集团经营业绩进行评价时应遵循的行为规则或标准,主要有以下方面: 1.相关性。指对企业集团经营业绩评价的结果应能满足评价主体的特定需要,与评价目的相关。不同的评价主体具有不同的评价目的,对债权人来说,其评价的主要目的在于了解企业集团的偿债能力,对股东来说,其评价的主要目的在于了解企业集团的获利能力,对经营者来说,其评价的目的在于企业集团经营活动信息的全面了解,尽管如此,但就通过评价获取决策的依据这一点来说,各评价主体是相同的。 2.客观性。这一准则包括两个方面:一是评价依据的客观性,即业绩评价所依据的各项资料必须内容真实、数字准确,能如...