亚洲“四小龙”人力资源管理的理论与实践
1996-02-20分类号:F240
【部门】
【摘要】亚洲“四小龙”人力资源管理的理论与实践赵曙明,黄茂莉近20年来亚洲“四小龙”的经济奇迹引起了世界的关注。众多对“四小龙”的研究几乎都集中在其工业化、产业结构调整、出口导向策略、政府干预等方面,而对其人力资源管理的理论与实践的分析较少。人力资源作为最具...
【关键词】人力资源管理 亚洲“四小龙” 理论与实践 赵曙明 出口导向 人力资本理论 人力资源开发 人力资本论 人力资源规划 劳动市场
【基金】国家自然科学基金
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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