【摘要】产量─质量─收益综合计酬法探讨邱国栋一、问题的提出合理计算企业劳动者的劳动报酬，能够更好地体现企业劳动者的劳动差别，有利于调动劳动者的积极性，提高企业的效益。传统的计酬方法，从总体上来看主要有计时工资制和计件工资制。这两种计酬方法在使用时，主要有以下...