【摘要】在经济全球化与我国保险业持续发展的大背景下,保险行业的人才现状令人忧虑。本文主张保险行业实施保险专业人才发展战略,实现保险专业人才结构的多层次化、人才培养的复合化、经营人才国际化、管理人才精英化,并提出保险业实施人才战略应当树立新的人才观、奉行人才规划先行、人力资本投入优先、强势引导保险高等教育发展、规范发展保险职业技能教育、充分发挥保险行业协会功能作用、建立科学的选人用人机制等建议。