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以能力模型为基础的安利(中国)直销培训体系
2011-11-15
分类号:F713.32;F272.92
【作者】
邱伟年 刘莹
【部门】
广东外语外贸大学
【摘要】
本文从中国直销行业培训出发,剖析基于能力模型的安利(中国)直销培训体系,分析其运作特点和不足,探讨了改进措施。
【关键词】
能力模型 直销业务 培训体系 组织结构
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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