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日本的文化演变对企业管理模式的影响

1996-01-30分类号:F279.313

【作者】朱明伟
【部门】杭州商学院
【摘要】日本的文化演变对企业管理模式的影响朱明伟日本的企业模式是建立在日本传统文化基础之上的,这一点已为人们所共识。无论是终身雇佣制、年功序列工资制,还是集体决策和企业内工会等,都是与日本文化的和谐观、效忠观和集体主义等价值观紧密相联的。因此,日本企业管理模...
【关键词】文化演变  日本企业管理  管理模式  年功序列工资制  终身雇佣制  集体决策  传统文化基础  日本文化  决策速度  和谐观  
【基金】
【所属期刊栏目】商业经济与管理
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