【摘要】我国的国有企业制度改革,采取了很多措施,进行了很多努力,但一直成效不大,一些实质性问题仍然没有解决。国有企业改革涉及的问题既多又大,对社会各方面影响也大,轻易不能解决,改革缺乏充分的理论准备,在理论和实践上都还没有探索出一条切实可行的改革途径和办法。本文首先分析国有企业存在的基本问题,明确改革的任务;继而论证国有企业改革的可能性和现实性,明确改革的方向和实质,坚定改革的信心;最后研究国有企业改革的具体内容和主要措施。