【摘要】农民合作组织的管理离不开成员的参与,忽视成员态度将会导致合作组织的失败。文章以在陕西省对19个农民合作组织的调查获得197份有效数据为基础,以改进的计划行为理论(TPB)作为框架,以"人的因素"为主要视角进行分析,发现影响成员参与管理意愿和行为的重要因素,并针对这些因素提出促进农民参与组织管理的建议。