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儒家伦理与东亚微观经济结构中的激励机制

1996-01-03分类号:F131

【作者】夏永强
【部门】
【摘要】20世纪下半叶东亚经济的迅速崛起令世界政治经济格局发行显著变化的同时,也使有关现代化的社会科学传统解释陷入了困境。越来越多的社会学家、经济学家对东亚经济进行了缜密的观察和分析,试图为这一区别于西方的经济奇迹寻找答案。在这些华人和华人文化居主导地位的区域内,自然有人将儒家伦理精神和东亚经济奇迹联系起来。
【关键词】东亚经济  儒家伦理  能力差异  传统解释  儒家传统  儒家思想  基层管理工作  企业组织管理  离职成本  信息传导  
【基金】
【所属期刊栏目】财经研究
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