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股权激励与公司业绩——基于盈余管理视角的新研究

2011-09-25分类号:F276.6;F272

【作者】林大庞  苏冬蔚  
【部门】仲恺农业工程学院  暨南大学经济学院  
【摘要】有关股权激励能否降低代理成本并提高公司业绩,学界仍然存在较大的争议。本文使用盈余管理修正总资产报酬率,并通过Heckman两阶段模型,重新审视股权激励对公司业绩的影响,发现:使用盈余管理修正业绩前,实施股权激励的上市公司,其平均业绩显著高于未实施股权激励的公司,同时,股权激励与业绩呈正相关关系,而通过盈余管理修正业绩后,实施股权激励的上市公司,其平均业绩与尚未实施的公司没有显著差别,同时,股权激励与业绩间的正相关关系减弱;此外,产权结构影响股权激励与公司业绩间的内在关系,股权激励有助于提升非国有控股公司的总资产报酬率,但却无法影响国有控股公司的业绩。
【关键词】股权激励  公司业绩  盈余管理  公司治理  产权结构
【基金】广东省高校高层次人才(珠江学者)项目; 教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-08-0614); 国家自然科学基金(70972081); 中央高校基本科研业务费专项资金(21609204); 教育部人文社科基金(09YJA790084); 广东省自然科学基金(9151063201000050); 广东省高校人文社科重点研究基地创新团队项目(07JDTDXM79005;08JDTDXM79003)的研究资助
【所属期刊栏目】金融研究
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