【摘要】机制是企业运行的基础,企业的微观机制如何,对宏观调控和宏观效益都有重大影响;企业微观机制的建立与健全,必须借助于企业加强管理。按照这一思维方式,我国提出了以建立现代企业制度为主要方向的经济体制改革目标,按照社会主义市场经济理论的框架,把我国国有企业改造为产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的企业。建立现代企业制度,对企业来说,是一项长期复杂的工作。现代企业制度的建立,并不能代替企业加强管理。企业是进行生产和经营的实体单位,是现代社会产生财富的主要源泉,本身就是一个不停运转的有机的大系统。