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学习岛:德国企业内部培训的新方式
2011-08-15
分类号:F272.92;F279.516
【作者】
卢亮
【部门】
中南财经政法大学
【摘要】
学习岛目前德国生产企业内部培训中运用较比普遍的一种方式。本文介绍学习岛的涵义和特点,分析培训成功的条件和建立学习岛的流程,并提供了具体的案例加以说明。
【关键词】
学习岛 工作场所培训 工作任务导向 团队学习
【基金】
国家社科基金项目(10CJY019)资助
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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