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民营企业人力资源管理的特征和成因

2011-11-20分类号:F272.92;F276.5

【作者】李东霞  
【部门】山西广通博科技贸易有限公司  
【摘要】文章分析了我国民营企业人力资源管理的特征及其成因,认为民营企业家应树立科学的人力资源管理观念,培育鲜明的企业理念和独特的企业文化氛围,才能实现企业持续发展的目的。
【关键词】人力资源  企业战略  企业文化  激励机制
【基金】
【所属期刊栏目】山西财经大学学报
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