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企业内部市场化服务定价模型研究——以某公司人力资源部为例
2011-03-15
分类号:F272.92;F224
【作者】
吴磊 霍佳震
【部门】
同济大学
【摘要】
本文结合内部成本、外部市场外包价格以及基于SERVQUAL评价模型的服务质量评价,构建了内部市场化管理体制下服务部门的定价模型,并以某公司人力资源部门进行的服务定价为例,阐述了模型的应用步骤。
【关键词】
内部市场化 服务定价模型 SERVQUAL
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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