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知识型员工的冲突管理研究
2011-03-15
分类号:F272.92
【作者】
黄爱华 高兰兰
【部门】
华南理工大学
【摘要】
本文通过对知识型员工冲突产生原因的分析,并根据知识型员工的特性,总结了针对知识型员工冲突管理的流程和策略。
【关键词】
知识型员工 冲突成因 冲突管理
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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