怎样做好知识员工背景调查
2011-12-15分类号：F272.92
【部门】淮海工学院
【摘要】在假冒伪劣盛行的环境下,消费者就不得不多几分疑心。当企业花高价聘请知识员工的时候,也必须警惕"李鬼"。知识员工对企业的影响广泛而深远,企业的招聘人员会想尽办法,通过多轮面试、各种工具辨别知识员工或关键岗位候选人的真实能力,但很
【关键词】知识员工 背景调查 职位说明书 人力资源部 素质模型 招聘职位 应聘人员 团队合作精神 工作习惯 被调查人
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递
