【摘要】真正的有效激励,要有紧扣整个激励过程的"公信力",即公正、公平、公开。职场人生可以用五颗星来证明自己一段时期里的成就。一般来说,这五颗星就是加薪、升职、培训、旅游和奖金。培训就是企业委托外培,费用全报,工资照发。这五颗星也是企业管理者激励团队的五大法宝。