销售主管绩效面谈的“三个三”
2011-10-15分类号:F272.92
【部门】中国太平洋寿险四川分公司
【摘要】销售主管在绩效面谈中如果能够用事实代替感觉去评论,用方法代替要求去指导,用数据代替文字去总结,就能够实现企业销售团队的更高的绩效,体现销售主管更大的价值。
【关键词】销售主管 绩效计划 销售团队 目标管理法 绩效目标 企业营销管理 领导风格 核心管理 沟通效率 激励方法
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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