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无领导小组讨论在企业招聘中存在的问题及对策

2011-12-15分类号:F272.92

【作者】夏建文  
【部门】湖南城市学院  
【摘要】无领导小组讨论在企业招聘中具有较高的效度与信度,本文分析了其在国内企业招聘中存在的诸多问题,并提出了对策建议。
【关键词】无领导小组讨论  招聘选拔  中国化  正规化  公正性
【基金】湖南城市经济研究基地项目资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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