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让员工与企业共同成长

2011-07-15分类号:F272.92

【作者】刘军胜  
【部门】人力资源和社会保障部劳动工资研究所  
【摘要】面对企业人力资源管理的对象和环境的转变,只强调企业发展、企业成长,忽视员工发展、员工成长,很难行得通。企业薪酬绩效管理体系的出发点必须进行彻底的改变。
【关键词】企业薪酬  人力资源管理  绩效管理  战略执行  薪酬福利  企业战略  岗位工资  管控模式  传统薪酬  岗位价值  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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