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个人知识组织化
2011-04-15
分类号:F272.92
【作者】
娄雅婷
【部门】
中国人民大学劳动人事学院
【摘要】
本文旨在探讨如何有效地将个人知识组织化。在介绍个人知识和组织知识的区别与联系基础上,描述了个人知识组织化的转化机制,提出了促进个人知识组织化的人力资源管理实践措施。
【关键词】
个人知识 组织知识 人力资源管理实践
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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