潍柴的经理人员年度考评体系
2011-04-15分类号:F426.4;F272.92
【部门】潍柴控股集团有限公司
【摘要】兼顾"效果、行为、品质"三个导向,从"绩效表现、素质能力、公认度"三个维度八个模块设定指标,外加"战略重点导向指标",形成"3+1"考评模式。
【关键词】经理人员 考评体系 战略重点 被考评者 任务绩效 考评结果 士气调查 绩效评价结果 绩效表现 素质能力
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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