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一线管理者的激励机制
2011-01-15
分类号：F272
【作者】
隆意
【部门】
北京物资学院
【摘要】
一线管理者,一方面充当"组织协调"的角色,将来自上层的信息传达给员工,另一方面又肩负着"教练员"的角色,对下属进行指导与监控。
【关键词】
发展通道 职位晋升 关系行为 领导风格 激励体系 业绩指标 情境领导理论 移动通信企业 企业战略 激励效果
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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