人本管理对现代企业发展的影响
2011-04-28分类号:F272
【部门】中国建筑科学研究院
【摘要】企业管理从强调以物的管理转向重视对人的开发,是管理领域的一次变革和创新,而把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机和活力的特殊资源来刻意发掘、科学管理,已成为当代先进管理思想的重要组成部分。人本管理是对传统企业管理模式和理念的变革与创新,反映了知识经济的本质和要求。
【关键词】人本管理 核心竞争力 现代企业
【基金】
【所属期刊栏目】山西财经大学学报
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