【摘要】近年来,随着机构投资者活跃程度的显著提高以及"股东本位主义"思潮的回归,股东能动主义渐成趋势,已经发展成为英美等国公司治理机制的重要组成部分。本文主要对经理薪酬治理中股东能动主义兴起的现实背景、具体路径以及实际效果进行了评析,以期为我国国企高管薪酬改革与规制提供借鉴和启示。