国有企业外部董事激励机制对外部董事行为的影响——基于博弈论的理论模型分析
2011-07-18分类号：F271;F224.32
【部门】北京工商大学商学院 北京大学光华管理学院 中国人民大学商学院
【摘要】国有企业董事会试点改革有助于破解中国国企改革这个世界性难题,而具有中国特色的外部董事制度是此次试点改革的重要组成部分。基于此,运用"委托—代理"理论,结合我国国情,构建国有企业外部董事激励机制的博弈论模型,用以分析我国国有企业外部董事激励的特殊问题。
【关键词】外部董事 激励机制 国企改革 博弈论
【基金】北京市教委社科计划重点项目“市属国有独资公司外部董事与董事会运作机制完善”(SZ201110011007);北京市教委科技创新平台-首都企业集团财务与会计研究基地项目; 北京市属高校人才强教“高层次人才资助计划”项目“会计与投资者保护”(PHR20100512); 北京市属高等学校科学技术与研究生教育创新工程建设项目; 北京工商大学青年教师科研启动基金项目
【所属期刊栏目】北京工商大学学报(社会科学版)
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