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以企业文化为导向的实习生职业化管理实践与改进——广西经济管理干部学院华东沃尔玛顶岗实习实证研究

2011-08-15分类号:F270;F272.92

【作者】佘伯明  
【部门】广西经济管理干部学院  
【摘要】本文通过沃尔玛顶岗实习实证研究发现,以企业文化为导向的实习生职业化管理是解决实习生管理难题,提升实习生管理水平的有效途径,值得其他企业学习与借鉴。
【关键词】实习生管理  企业文化  职业化  实践
【基金】2010年度新世纪广西高等教育教学改革工程立项重点项目(2010JGZ054)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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