基于三元交互理论ERP实施绩效及作用机理研究
2011-06-15分类号:F270.7
【部门】中山大学岭南学院博士后流动站 中国烟草广东专卖局 中山大学工学院
【摘要】基于三元交互理论的ERP系统实施绩效的影响因素可以整合为环境因素、用户行为和用户的主体因素三大类,通过对289位ERP系统用户的问卷调查,检验了各因素对ERP系统实施绩效的影响以及它们之间的相互作用。实证研究结果表明三类影响因素对ERP系统实施绩效都有影响,但影响效果及方式有所不同,同时证实了ERP系统实施绩效的影响因素之间的非互为平等三元交互作用。
【关键词】三元交互 ERP 信息管理 客户满意度
【基金】中国博士后科学基金项目(20100480795); 广东省哲学社会科学“十一五”规划青年项目(GD10YGL12)
【所属期刊栏目】软科学
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