【摘要】本文采用综述方法对企业文化测量理论发展的历史背景和理论基础、企业文化测量理论的整个发展概况、主要学者和研究机构关于企业文化测量理论的研究成果作了介绍和分析,讨论了现有研究成果的一些特点,并针对这些特点提出了展望。本文的目的是为了能够进一步使企业文化测量理论系统化,并在此基础上指出了企业文化测量理论进一步需要拓展的问题和下一步研究的方向、方法。