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第二产业内部劳动报酬差异研究

2011-09-25分类号:F249.24

【作者】丁梓楠  
【部门】沈阳理工大学经济管理学院  
【摘要】第二产业是我国经济的主导产业,其劳动报酬水平是初次分配福利水平的重要体现。本文选取平均劳动报酬和劳动报酬比重作为研究的两个维度,通过动态和静态比较,对第二产业内部各门类、不同要素密集型行业的劳动报酬及其差异进行全面衡量,总结出第二产业劳动报酬及其差异的特点和变化规律。第二产业内部产业层次越高的行业,初次分配状况越好。文章还就第二产业初次收入分配的公平与效率问题进行了有效评价。
【关键词】第二产业  初次收入分配  劳动报酬比重  平均劳动报酬
【基金】辽宁省社会科学规划基金项目“基于产业结构升级的辽宁初次收入分配改革研究”(批准号:L10DJY033); 沈阳理工大学博士启动基金项目“提高初次分配中劳动报酬比重研究”(批准号:2010bs0608)
【所属期刊栏目】企业经济
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