我国职工退休年龄影响因素的实证研究
2011-11-20分类号:F249.2;F224
【部门】中山大学岭南学院
【摘要】当前我国劳动力逐渐短缺,职工退休年龄直接关系到我国劳动力供给的数量和结构。使用2011年在广东省21个地市的问卷调查数据,研究影响职工退休年龄问题的影响因素。实证研究表明,工资、工龄对职工退休年龄的影响显著为正。养老金对男职工退休年龄的影响显著为负。机关事业单位职工的退休年龄更晚。教育年限对女职工的影响显著为正。已婚、配偶在职的女职工退休更早,而当其配偶退休时,女职工会选择更晚退休。职务高的职工退休更晚,而低职务职工的退休年龄更早。
【关键词】职工 退休年龄 养老金 提前退休 弹性退休制度
【基金】中国博士后科学基金面上项目(20100480798); 教育部人文社会科学项目(11YJC630247)资助
【所属期刊栏目】保险研究
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