基于价值“差异性”理论的人力资本认识及其现实意义
2011-11-05分类号:F240
【部门】日本岛根县立大学综合政策系 中南财经政法大学财税学院
【摘要】关于人力资本对于经济发展的意义,从政治经济学出发来进行的研究并不多。本文作为价值"差异性"理论的一个应用,通过对人力资本本质的全方位分析,尝试对这一课题做一些理论上的探讨,并对一些相关的经济现象做出一些新的解释。
【关键词】商品价值 “差异性” 人力资本
【基金】
【所属期刊栏目】财经问题研究
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