【摘要】本文通过问卷调查和随机走访形式对湖北省基层农业技术人员的工作状况、工资待遇和思想状况进行调查,同时利用对数逻辑模型实证分析了农技员的工作报酬与工作安心程度及选择第二职业的相关性。研究表明,基层农技员的工作安心程度及是否从事第二职业与工作报酬存在正相关性,且这种相关性由于单位层次不同而有所不同。其主要原因是基层农业技术员工作缺乏稳定性、工作无保障。报酬并非根据投入工作的时间和精力分配,而是根据个人能量分配。解决公益性农业技术员事业编制是激发其全心工作的重要措施。