报酬和工资构成情况
1996-02-15分类号:F244
【部门】中国社会科学院经济研究所
【摘要】当前,中国收入分配领域的秩序比较混乱,主要是由于旧的分配制度的延续与新的市场经济的分配制度的创新之间存在着不可避免的冲突,而且还留一些顾及不到的缝隙,这就使得报酬和工资构成的情况相当复杂。复杂性在于非法收入已成为某些人暴富的来源,合法收入中也存在大量的不合理部分,地区之间的不合理差别,行业之间的不合理差别,企业之间的不合理差别,甚至公务员之间的不合理差别,都比较明显。正在
【关键词】工资构成 收入分配领域 分配制度 国有企业 职工工资 公务员工资 调整工资 盈利企业 企业类型 收入水平
【基金】
【所属期刊栏目】数量经济技术经济研究
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