【摘要】早在上个世纪90年代,管理大师德鲁克就预言中国人一定会有管理智慧与世界分享。但是,中国人的管理智慧并没有出现在中国管理学者的著作中,相反,那些被学者们拿西方管理学标尺测量并认定为"管理落后"而需要淘汰的民营企业乃至"家庭作坊",在生存压力下却迸发出独特的管理智慧。清华大学社会学教授罗家德认为,这种管理智慧的核心是"关系管理",它是根植于中国社会结构的管理优势的来源。