【摘要】著名女权主义经济学家巴巴拉.伯格曼最突出的贡献是劳动力市场的性别歧视研究。本文综述了伯格曼对劳动力市场性别歧视的研究成果,主要包括女性进入劳动力市场的历史背景,经济学家为什么容易忽视甚至对性别歧视进行错误解释,新古典经济学等对劳动力市场性别分割和工资差异解释,人力资本理论解释性别工资差距的局限,新家庭经济学对性别歧视研究的错误,以及反歧视行动的政策方案和福利评价等。