【摘要】建社会主义和谐社会,重要的因素之一是中小企业劳资关系的和谐。劳资关系的和谐程度直接影响经济运行的良性程度,并最终影响整个经济社会的和谐程度。构建新时期中小企业和谐的劳资关系应该把握三个关键环节,即按以人为本的科学发展观管理企业、创新与加强市场监管力度。