应付工资暂时性差异:容易被忽视的问题
2011-07-01分类号：F275
【部门】中国转让定价服务联盟思威瑞特联合〈北京〉咨询有限公司
【摘要】按照企业会计准则规定,职工薪酬是企业因为职工提供服务而支付或者放弃的所有对价。企业为获得职工提供的服务给予的各种形式的报酬以及其他相关支出均应作为企业的资产成本或者期间损益处理,在未支付之前确认为应付
【关键词】应付工资 暂时性差异 资产成本 职工薪酬 损益处理 企业会计 递延所得税 应纳税所得额 永久性差异 账面价值
【基金】
【所属期刊栏目】财务与会计
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