【摘要】从自组织理论剖析出发,借鉴企业仿生学原理,分别论证了生物体和企业的自组织特征,进而对比生物免疫系统与企业内部控制体系,得出了内部控制是企业免疫系统的结论。在此基础上,基于人类社会自组织假设实现的分析,构建了现代企业内部控制体系的作用机理。类似于生物免疫系统"防老损"、"防异己"、"防病变"、"自我调节"的功能,企业内部控制体系具有"识别"、"应对"、"健康"、"协同"的作用机理,与此相对应,现代企业内部控制体系应该体现为开放、远离平衡态、竞争与协同的自组织免疫型模式。