【摘要】当前管理会计中对于非财务指标研究的重点,是非财务指标与财务指标之间的前导性关系和平衡关系,但对激励契约设计中多维非财务指标之间相互影响关系的研究关注不多。以制造业企业为例,本文研究了代理人激励契约设计中多维非财务指标之间的相互作用对代理人行为影响的问题,研究表明代理人激励契约中非财务指标之间的相互影响和权重变化,导致代理人道德风险问题的产生;在考虑代理人激励契约设计中融入非财务指标时,合理确定非财务指标的相互作用和权重是除当前学者重点关心的前导性关系外的又一个关键因素。