一线员工服务破坏行为分析
2011-07-15分类号:F272.92;F719;F224
【部门】中国科学技术大学
【摘要】本文认为,服务破坏是服务企业员工在向顾客提供服务的过程中,故意不遵守服务规则或顾客要求而对顾客利益造成损失的行为;诱发该行为的因素主要有顾客、组织、员工和环境等四个;服务企业应采取必要的管理手段加以应对和处理。
【关键词】一线员工 服务破坏行为 原因
【基金】国家自然科学基金项目(70872101)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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