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知识型员工绩效考评指标体系设计
2011-09-15
分类号:F272.92
【作者】
曹书民 梁镇 初晋华
【部门】
烟台南山学院
【摘要】
本文将知识型员工绩效考评指标分为基本素质、任务绩效、关系绩效和递延绩效四个维度,对每一维度进行了细分,并对指标体系的设计进行了动态性分析。
【关键词】
知识型员工 绩效考评 指标体系 动态性分析
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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