标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

知识型员工绩效考评指标体系设计

2011-09-15分类号:F272.92

【作者】曹书民  梁镇  初晋华  
【部门】烟台南山学院  
【摘要】本文将知识型员工绩效考评指标分为基本素质、任务绩效、关系绩效和递延绩效四个维度,对每一维度进行了细分,并对指标体系的设计进行了动态性分析。
【关键词】知识型员工  绩效考评  指标体系  动态性分析
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
文献传递