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以员工价值为基础的薪酬体系设计

2011-01-15分类号:F272.92

【作者】王平换  刘城  戴聪文  
【部门】兰州理工大学  
【摘要】薪酬是吸引和激励人才的重要手段。本文在对员工价值评估模型研究的基础上,提出了以员工价值为基础的薪酬设计方案,并结合案例来阐述具体操作流程。
【关键词】员工价值  薪酬体系  胜任力
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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