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以员工价值为基础的薪酬体系设计
2011-01-15
分类号:F272.92
【作者】
王平换 刘城 戴聪文
【部门】
兰州理工大学
【摘要】
薪酬是吸引和激励人才的重要手段。本文在对员工价值评估模型研究的基础上,提出了以员工价值为基础的薪酬设计方案,并结合案例来阐述具体操作流程。
【关键词】
员工价值 薪酬体系 胜任力
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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