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团队决策中不良冲突的化解策略

2011-03-15分类号:F272.92

【作者】陈悦明  葛玉辉  赵士军  
【部门】上海理工大学  
【摘要】本文以"改变vs不改变"型团队决策中的不良冲突为例,从团队决策的观点对立出发,通过剖析对立状态背后的原因结构,提出化解冲突的基本策略和扩展策略。
【关键词】团队决策  不良冲突  化解策略
【基金】上海市教委科研创新重点项目(10ZS96); 上海市研究生创新基金项目(JWCXSL1001); 上海市(第三期)重点学科(S30504)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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