如何降低并购企业员工的离职率
2011-02-10分类号：F272.92
【部门】西安石油大学
【摘要】离职率是指在一定时期内,离职人数与在册人数的一个比值,反映的是某一时间企业的人员流动情况,是人员流动的静态反映。人员流动是指人们被一个组织雇用或者离开这个组织的行为。高离
【关键词】离职率 组织战略 康柏 离职行为 高管团队 核心人才 骨牌效应 流动率 不安全感 非正式组织
【基金】
【所属期刊栏目】对外经贸实务
文献传递
2011-02-10分类号：F272.92
